深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè)，思博數(shù)十人的咨詢師團(tuán)隊(duì)用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺(tái)灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理，同時(shí)深入日本、臺(tái)灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能，結(jié)合中國(guó)企業(yè)本土化的特點(diǎn)，成功研究出一套適合中國(guó)國(guó)情的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團(tuán)隊(duì)的潛心指導(dǎo)下，已成功幫助中國(guó)數(shù)百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%
專注于制造業(yè)企業(yè)10余年
幫助制造業(yè)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%
顏繼明
思博咨詢資深顧問
企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)專家
核心能力：
任職模型構(gòu)建
梯隊(duì)人才培養(yǎng)體系搭建
人才盤點(diǎn)與應(yīng)用
組織設(shè)計(jì)與職級(jí)體系搭建
戰(zhàn)略薪酬與增量績(jī)效激勵(lì)
14年企業(yè)管理、培訓(xùn)、咨詢?nèi)温毥?jīng)歷，曾任職考邁托擠壓科技股份有限公司、廣東光大企業(yè)集團(tuán)、東莞民營(yíng)投資集團(tuán)。最高職位為東莞民營(yíng)投資集團(tuán)人力行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)集團(tuán)人力行政全盤管理。
廣州二汽集團(tuán)、廣東時(shí)捷物流有限公司、東莞市總工會(huì)、廣東源禾智智能科技、東莞市鵬星社工、廣東中圖半導(dǎo)體科技、東莞彩田食品、東莞市糖酒集團(tuán)、廣西南寧大健康產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)等等企業(yè)。
